Baisse du montant de la masse salariale

Selon les données publiées par l’Acoss, l’organisme qui se charge de la collecte des cotisations de la Sécurité sociale, la masse salariale payée par les employeurs à domicile a reculé de 6,6% sur une année, soit 1,25 milliard d’euros. Ce contexte résulte de la chute du nombre d’employeurs (de l’ordre de 2,3% sur la même période), et de celui des heures déclarées dont la baisse est de 1,6%. La diminution du taux horaire de 0,5% à 9,4 euros a également contribué au décrochage de ce secteur de l’emploi. Cette réduction a été due à la faible revalorisation du SMIC au mois de janvier 2013 suite à une anticipation réalisée en juillet 2012.

Un recul généralisé

Seuls les emplois liés à l’assistance maternelle ont été épargnés par le recul. Les autres secteurs d’activité, comme la garde de malade, l’aide ménagère, le soutien scolaire et l’aide aux personnes âgées ont décroché. Pour ceux qui gardent des enfants au domicile de leur employeur, les versements de salaires ont peu diminué (1,2% sur trois mois). Cependant, le volume d’heures déclarées a baissé quatre fois de suite pour atteindre un taux de 4% sur une année. Un ralentissement des activités a également été constaté dans le domaine de l’assistance maternelle.

Les facteurs qui sont à l’origine du contexte

Si ce segment de l’emploi a enregistré une hausse de 4% sur un an au dernier trimestre 2012, la masse salariale versée n’a progressé que de 2,5% au cours de cette même période. Néanmoins, le nombre d’emplois a légèrement augmenté, à 909.000 à la fin du 1er trimestre 2013. Cette situation ne surprend pas les analystes. Le pouvoir d’achat des ménages est en effet grevé par la crise. Par ailleurs, la fiscalité a été durcie, le système de déclaration au forfait ayant été abrogé au début de cette année. Ces facteurs ont amenuisé la volonté des employeurs potentiels qui sont de moins en moins nombreux à engager des travailleurs à domicile.