Être cadre en entreprise : les secteurs les plus rémunérateurs

Pour cette année 2017, le salaire des cadres a connu une augmentation moyenne de 1,7%. Certains secteurs affichent une hausse plus importante.

Marketing, commerce et IT : une belle augmentation salariale

C’est ce qui ressort du 15e baromètre Expectra (branche du groupe Randstad) rendu public le lundi 4 septembre 2017. En plus de ce pourcentage, l’étude a montré que le salaire moyen des cadres est de 43.455 € brut.

Parmi tous les cadres en entreprise, ceux qui évoluent dans le domaine du marketing et du commerce sont les mieux lotis avec une hausse de salaire de 1,9% en moyenne. Au top trois des métiers les mieux payés dans ces secteurs, il y a celui de chef de projet webmarketing (pour lequel le salaire a augmenté de 5,5% pour arriver à un salaire moyen de 55.000 €) et celui de chef de produit (40.160 €). Le métier de responsable commercial se place tout en haut du podium avec une rémunération de 43.350 € et une évolution salariale de 5,2%.

Le domaine de la comptabilité se place en seconde position des secteurs où les cadres sont les mieux rémunérés et où les salaires ont augmenté de 1,9%.
Le secteur de l’industrie et de l’ingénierie se place sur la troisième place avec une hausse de 1,8%. C’est justement dans ce domaine que se note la plus importante hausse 6,7%, et plus précisément pour le métier de chef de projet infrastructure IT, pour atteindre une valeur médiane de 44.440 € hors variables.

Informatique, banque et assurance : des métiers bien payés

D’un autre côté, le cabinet Robert Walters a réalisé une étude au niveau mondial. Grâce à cette étude, il apparaît que, comme partout en Europe, en France la digitalisation est l’un des secteurs les plus attractifs pour les cadres. Parmi les métiers concernés, il y a celui de datascientist (dont le salaire peut aller jusqu’à 85.000 € annuel). Les postes de UX designer, de chef de projet data ou encore de développeur full stack ou encore les profils liés à la cybersécurité (10% d’augmentation en moyenne) ne sont pas en reste.

Comme sur le reste du continent également, les métiers de la banque et de l’assurance sont bien rémunérés. Les postes de tarificateurs, de souscripteurs (avec une augmentation de 10%) et de gestionnaires qualifiés se démarquent du lot pour l’assurance. En ce qui concerne les métiers de la banque, la gestion des risques et des conformités est la mieux récompensée.